白龍核電項(xiàng)目位于防城港市江山半島的最南端，是國(guó)家電投集團(tuán)在桂開(kāi)發(fā)的首座核電站，也是廣西建設(shè)國(guó)家綜合能源安全保障區(qū)的標(biāo)志性工程。項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)2臺(tái)CAP1000核電機(jī)組和4臺(tái)“國(guó)和一號(hào)”機(jī)組，總裝機(jī)862萬(wàn)千瓦，一次規(guī)劃、分期實(shí)施。2024年8月19日，項(xiàng)目一期工程獲國(guó)家核準(zhǔn)。2024年9月11日，項(xiàng)目一期工程建設(shè)全面啟動(dòng)。

　　白龍核電項(xiàng)目一期工程建成后，年發(fā)電量約為200億千瓦時(shí)，每年減少標(biāo)煤消耗約600萬(wàn)噸，減少二氧化碳排放1600萬(wàn)噸，二氧化硫5.2萬(wàn)噸，氮氧化物4.5萬(wàn)噸，產(chǎn)生的環(huán)保效益相當(dāng)于種植闊葉林4.4萬(wàn)公頃，相當(dāng)于再造100個(gè)“南寧市的巨肺”——青秀山，環(huán)保效益顯著。

　　現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展

　　需要招聘部分崗位

　　有關(guān)事項(xiàng)公告如下

　　01

　　招聘原則

　　(一)德才兼?zhèn)?，選賢用能。

　　(二)公開(kāi)公正，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

　　(三)人崗相適，人事相宜。

　　02

　　招聘范圍

　　面向國(guó)家電投系統(tǒng)內(nèi)、外公開(kāi)招聘。

　　03

　　招聘崗位及任職資格

　　(一)招聘崗位及人數(shù)

　　(二)基本條件

　　1.具有堅(jiān)定的理想信念和良好的政治素質(zhì)，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，認(rèn)同和遵循國(guó)家電投企業(yè)文化和價(jià)值觀。

　　2.具備選聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和能力素質(zhì)要求，符合相應(yīng)任職資格條件。

　　3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，遵守國(guó)家電投干部員工行為公約，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)。廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

　　4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能勝任崗位工作。

　　5.應(yīng)聘副處職級(jí)需滿足現(xiàn)職務(wù)為副處職級(jí);應(yīng)聘正科職級(jí)需滿足現(xiàn)職務(wù)為正科職級(jí);應(yīng)聘副科職級(jí)需滿足現(xiàn)職務(wù)為副科職級(jí)。

　　(三)任職資格

　　掃描下方二維碼或登錄招聘網(wǎng)站查看。

　　掃碼查看招聘崗位職責(zé)及任職條件↑

　　(四)資格禁入

　　1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。

　　2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。

　　3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與應(yīng)聘企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的。

　　4.近三年年度考核結(jié)果有“不合格”的。

　　5.《公司法》第178條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形等。

　　04

　　招聘程序

　　按照簡(jiǎn)歷篩選、心理測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、綜合審議、合規(guī)審查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

　　05

　　報(bào)名要求

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　本公告有效期至2025年11月15日，對(duì)應(yīng)崗位招滿即止。

　　(二)報(bào)名方式

　　PC端：登錄招聘網(wǎng)站投遞

　　https://gxhd.iguopin.com/job

　　手機(jī)端：掃描二維碼登錄投遞

　　簡(jiǎn)歷投遞二維碼↑

　　應(yīng)聘材料包括：

　　1.填寫(xiě)應(yīng)聘申請(qǐng)表(上傳近期彩色免冠電子證件照);

　　2.應(yīng)提供以下材料掃描件：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格(職稱)證、職(執(zhí))業(yè)資格證、現(xiàn)職務(wù)職級(jí)證明、干部任免審批表、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、其他需要說(shuō)明的資料和情況等，掃描文件命名格式為“姓名+文件內(nèi)容”(例：張某+身份證)。

　　06

　　其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截至2025年9月30日。

　　(二)本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。

　　(三)應(yīng)聘人員每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效報(bào)名。

　　(四)公司不承諾解決應(yīng)聘人員配偶工作問(wèn)題。

　　(五)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

　　07

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0770-6127561(羅老師)

　　電話咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30